Wozu?
Im Austausch mit internen Kunden kommt es in der Personalarbeit darauf an, Sachverhalte, Sorgen und Zukunftsthemen aufzunehmen und darzustellen. Authentisch, spontan und zielgruppenorientiert zu arbeiten ist eine zentrale Kompetenz, um schnell Vertrauen aufzubauen. Sie setzen sie ein, um:
– Besprechungen und Workshops zu moderieren.
– Themen zu präsentieren.
– In ein Coaching einzusteigen.

Wer?
Mit unserer Visual Facilitatorin, Britta Mutzke, entwickeln Sie im Austausch mit anderen HR Spezialisten Ihre eigene Symbol-, Formen- und Farbensprache.