Team

März 2019

Trainees zu Gast in unserer Kompetenzwerkstatt

Von |2019-08-06T13:57:47+00:00März 20th, 2019|Team|

Vor kurzem hatten wir Trainees in unserer Kompetenzwerkstatt zu Gast. Es ging darum die eigene Rolle im Unternehmen zu schärfen, Baby Boomer und Angehörige der Gen X zu überzeugen und mit unfairer Dialektik umzugehen. Außerdem konnten die Teilnehmer in die Rolle des Moderators schlüpfen. Wir wünschen viel Spaß beim Ausprobieren und alles Gute für euren [...]

April 2018

März 2018

Deutsch-Schweizerisches Team unterstützt ein Management-Team bei ihrem Change-Prozess

Von |2018-08-25T13:06:45+00:00März 28th, 2018|Team, Tools|

Wie versprochen, kommt hier die Fortsetzung: Oft schauen wir bei Veränderung auf das Greifbare, wie die Hard Facts oder die Prozesse, die es zu verändern gilt. Soll der Kulturwandel eines Unternehmens aber erfolgreich verlaufen, ist es notwendig auch auf die menschliche Seite zu blicken. Wie gehen wir mit Veränderungen um? Was könnten Herausforderungen, Sorgen und [...]

November 2017

September 2017

„Ich bin eigentlich eher der klassische Typ, ABER …“

Von |2018-12-31T16:10:07+00:00September 20th, 2017|Team|

Super Feedback zu unserem neuen Seminar "Projektmanagement klassisch und AGIL". Ein Seminar, 6 Sprints und Daily SCRUMs haben den Teilnehmern Spaß gemacht und viele neue Erkenntnisse über agiles Mindset und passende Methodenwahl gebracht. Unsere Facilitatoren sind sichtbar glücklich.  

Juni 2017

März 2017

Different Generations in the Working Environment

Von |2018-12-31T16:10:07+00:00März 14th, 2017|Team|

Last month we had the chance to facilitate a workshop for trainees and graduates. The agenda dealt with the different generations in the working environment, conflict and time management. The participants learnt how to appear self-assured in their role as new employees and to convince people with an attitude of curiosity and interest instead of [...]

Dezember 2016

Wissensarbeit: Flexibilisierung, Digitalisierung und Coworking

Von |2018-12-31T16:10:07+00:00Dezember 1st, 2016|Team|

Nikola Alberts ist selbständige Organisationsentwicklerin aus Köln. Damit steht sie im Epizentrum der Veränderungen in der Arbeitswelt. Am Beispiel ihres eigenen Unternehmens zeigt sie, wie Wissensarbeit mithilfe von Coworking organisiert wird und welche Bedeutung Generation Y für die weitere Flexibilisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt in der nahen Zukunft haben wird. http://iovolution.de/2016/12/02/wissensarbeit-flexibilisierung-digitalisierung-und-coworking/#.WEEfFwddLGE.facebook

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