Seit langer Zeit bin ich mal wieder zum Thema Projektmanagement unterwegs. Eigentlich geht es aber wieder um „change“ und „companyculture“. Wie etablieren wir Projektmanagement, das zu uns passt? Wie leben wir unsere Rollen? Welche Art von Projekten haben wir und wie steuern wir sie? Fragen über Fragen und alle haben mit persönlicher oder organisationaler Veränderung zu tun.
Danke chancennavigator für die Stacey Matrix.
