Wie geht das eigentlich mit dem Wachstum? Reicht ein gutes Produkt? … eine starke Vertiebsmannschaft?
Wir schauen bei Wachstum auch immer auf die passende Struktur, die stark genug ist um zu stützen und nicht einengt.
Das Mindset und die Kultur sind ebenfalls wichtige Faktoren. Häufig haben jüngere Organisationen einen höheren Reifegrad für Wachstum. Die Einstellungen sind noch flexibler? Oft ist es erfolgversprechend den Service, den Organisationen möglicherweise heute verschenken als Produktbestandteil sehr bewußt einzeln zu betrachten. Gibt es für unser Angebot ein Need oder ein Want? Gestalten wir das Erlebnis mit unserem Angebot so, dass die Kunden möglichst lange mit uns auf Reisen sein möchten? Das ist deutlich mehr als Cost-Plus-Thinking.
