Wir sind in diesem Sommer zukunftsweisend aktiv. Wir bereiten ein Meetup zum Thema Agilität im September vor. Mehr dazu findet ihr auf: www.zukunftagil.org Klickt mal hin 😉... Wir wollen ins Gespräch kommen, mit allen, die in ihren Orgsnisationen agil werden. Zur Zeit bedeutet das für viele eher hybrid unterwegs zu sein. Welche Ausprägungen gibt es? Was [...]
Wie setzen wir unsere Fähigkeiten zuzuhören ein, wenn es darum geht die beste Entscheidung für das große Ganze zu treffen? Interssanterweise geht hierbei darum, wie wir in der Lage sind, konstruktiv mit Konflikten umzugehen. "Mining for conflict" ist ein unverzichtbares Element, um im Team einen Schritt weiterzukommen.
Wofür stehen wir? Facilitating Growth, Solutions and Change! Alles mit der Begeisterung für partizipatives Arbeiten. So kreieren wir atmende Organisationen und bieten Antworten auf die schnellen Änderungen und Umbrüche der VUCA World.
Gemeinsam zu neuen Lösungen Gruppenprozesse moderieren: 09.-10.07.2019
Projektmanagement I – Initiieren und planen von Projekten: 25.-26.06.2019
Transformation und neue Wege in die Zukunft fordern von uns, Menschen mitzunehmen, Widerstände zu überwinden und Kunden wie Kollegen zuzuhören um zu überzeugen. Wir bieten zwei Tage als intensive Lernerfahrung hierzu an. Mehr erfahren? www.fpluso.com oder direkt über office@fpluso.com Überzeugend argumentieren und Widerstände überwinden: 14.-15.05.2019
Vor kurzem hatten wir Trainees in unserer Kompetenzwerkstatt zu Gast. Es ging darum die eigene Rolle im Unternehmen zu schärfen, Baby Boomer und Angehörige der Gen X zu überzeugen und mit unfairer Dialektik umzugehen. Außerdem konnten die Teilnehmer in die Rolle des Moderators schlüpfen. Wir wünschen viel Spaß beim Ausprobieren und alles Gute für euren weiteren [...]
Letzte Woche waren wir in Ulm und haben ein Seminar zum Thema Hybrides Projektmanagement moderiert. Klassisches Projektmanagement ist häufig zu starr und passt immer weniger, agiles Projektmanagement passt häufig noch nicht, da dazu ein ganz bestimmtes MindSet/eine bestimmte Haltung von und zu Mitarbeitern notwendig ist. Daher entstand in 2017 die Idee ein Hybrides Projektmanagement-Seminar zu entwickeln, [...]
F&O Arbeiten mit Nikola: Think Tank in Chicago und Brutstätte unserer In-QU-Bator Idee.
Gut, Besser, Tradition: In 2018 haben wir unser HR spezifisches Visualisierungs Seminar zum ersten Mal moderiert. Für 2019 haben wir es weiter verbessert. Wenn Ihr wollt begründen wir gemeinsam eine Tradition. Visuals for HR: 12.03.2019
