Teamtag in Köln
Back in Business – Wir starten mit einem Teamtag in Köln und bereiten uns auf die nächsten Projekte vor.
Back in Business – Wir starten mit einem Teamtag in Köln und bereiten uns auf die nächsten Projekte vor.
Das Geschäft managen, die Organisation durch Veränderungen führen und als Team sinnstiftend zusammenarbeiten, das ist ein Wunsch vieler Führungskräfte. Gleichzeitig ist es auch eine Anforderung, der sich immer mehr Menschen stellen müssen. Unsere Wirtschaft ist in einem Transformationsprozess, viele Märkte sind gesättigt, Lieferketten durcheinander und Fachkräfte fehlen. So viele große Themen und doch liegen die [...]
Wozu sind wir da? Welchen Betrag leisten wir als Unternehmen? Wie tragen unsere Mitarbeiter:innen zum Erfolg bei? Was sind unsere messbaren Erfolge in einer sich schnell wandelnden Welt? Diese Fragen beschäftigen unsere Kunden. Wir erleichtern den Führungskräften, zu erkennen wie sie ihre Teams mitnehmen können auf die Reise der Veränderung. Wir setzen uns mit den [...]
Wissen ist ein kostbares Gut für alle und besonders für Unternehmen. Das Wissen ist in den Köpfen der Mitarbeiter:innen. Wir reden auch von implizitem Wissen. Es ist nicht oder nur teilweise kodiert, d.h. aufgeschrieben. Es reicht nicht seinem Nachfolger einen Berg Ordner oder eine Datenbank zu hinterlassen. Diese Informationen müssen in das eigene Wissensnetz eingebunden [...]
Endlich mal wieder beim Kunden gewesen. Es ging um Wissenstransfer. Ein hilfreiches Instrument, um die betriebliche Staffelübergabe zu professionalisieren und abzusichern. Ein sehr wertschätzender Prozess, bei dem es auch auf eine neutrale Moderation ankommt. Da der Prozess vertraulich ist, sehen wir hier "nur" ergänzende Gedanken zum Thema "authentisch bleiben und Verhaltensziele formulieren". Das sind auch [...]
F&O in Aktion! Wera trainiert betriebliche Führungskräfte, um besser miteinander zu reden und gegenseitiges Verständnis zu vertiefen. Mein visuelles Highlight: Das aktive Zuhörohr!
Vor kurzem hatten wir Trainees in unserer Kompetenzwerkstatt zu Gast. Es ging darum die eigene Rolle im Unternehmen zu schärfen, Baby Boomer und Angehörige der Gen X zu überzeugen und mit unfairer Dialektik umzugehen. Außerdem konnten die Teilnehmer in die Rolle des Moderators schlüpfen. Wir wünschen viel Spaß beim Ausprobieren und alles Gute für euren [...]
Wie kommt es, dass wir im Team mehr leisten können, als mit der gleichen Gruppe an Individuen? Als Team durchlaufen wir einen Prozess, in dem wir Zeit investieren, um uns und unser Ziel besser und einheitlich zu verstehen. Dabei ringen wir darum, wie wir das am besten tun (Regeln) und wer was in welcher Form [...]
Wie versprochen, kommt hier die Fortsetzung: Oft schauen wir bei Veränderung auf das Greifbare, wie die Hard Facts oder die Prozesse, die es zu verändern gilt. Soll der Kulturwandel eines Unternehmens aber erfolgreich verlaufen, ist es notwendig auch auf die menschliche Seite zu blicken. Wie gehen wir mit Veränderungen um? Was könnten Herausforderungen, Sorgen und [...]
Vor kurzem waren Nikola und Mascha in Ulm, um ein Management-Team bei ihrem Change-Prozess zu unterstützen. Was dabei wichtig ist, erfahrt ihr im nächsten Beitrag.