Zwei Tage Strategie Entwicklung zu technischen und digitalen Produkten muss nicht rein technisch sein. "visualthinking" bringt Struktur und Frische in die Gedanken. Die Inseln haben die Strategie Roadmap leicht vorangebracht.
Finally! Back in the US to do some work with a Management Team. I is astonishing how tight the boarders are between Teamwork and Facilitating Change. It was almost impossible to address one without the other. In these vuca times managers need to transform their business and the company culture. Transformation means personal involvement and emotion. [...]
Wissen ist ein kostbares Gut für alle und besonders für Unternehmen. Das Wissen ist in den Köpfen der Mitarbeiter:innen. Wir reden auch von implizitem Wissen. Es ist nicht oder nur teilweise kodiert, d.h. aufgeschrieben. Es reicht nicht seinem Nachfolger einen Berg Ordner oder eine Datenbank zu hinterlassen. Diese Informationen müssen in das eigene Wissensnetz eingebunden werden. [...]
Endlich mal wieder beim Kunden gewesen. Es ging um Wissenstransfer. Ein hilfreiches Instrument, um die betriebliche Staffelübergabe zu professionalisieren und abzusichern. Ein sehr wertschätzender Prozess, bei dem es auch auf eine neutrale Moderation ankommt. Da der Prozess vertraulich ist, sehen wir hier "nur" ergänzende Gedanken zum Thema "authentisch bleiben und Verhaltensziele formulieren". Das sind auch hilfreiche [...]
Alles drin! Unser Cross-over Training "visualthinking" als Einsteigerversion. Praktische Visualisierungstools für das gute alte Flipchart, digital vermittelt. Auch eine gute Konzeptidee! Findet es heraus!
Lernen, lernen, lernen ... Alles rund um online Sketchnoting und scribing – Analog ging es schon so gut, jetzt fängt alles von vorne an.
Vorbereitung auf unseren nächsten F&O Future Flow Wir sind hier in einem Hybrid-Meeting. Vier von uns sind im Office und drei in ihren Home Offices.
Gemeinsam mit den Kunden an maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen zu arbeiten ist immer eine große Freude für uns. Wozu soll das Programm dienen? Was soll dsnach anders sein? Wie verknüpfen wir es mit der Organisation?
Was heißt es eigentlich "online" zu moderien und welche Varianten gibt es? Dazu habe ich mich mit @schmitzinkoeln gesprochen. Wir haben unsere Erfahrungen zum Nutzen für die Teilnehmer und zum Energieverbrauch aller Beteiligten ausgetauscht.
Design Thinking, Co-Creation, Element4 and Creativity. Just have a look! https://youtu.be/KwSjwlE5jK8
