Projekt-Managemant/Produktentwicklung
Wie wollen wir Produkte entwickeln? Eine Frage der Kultur, ob klassisches Vorgehen, wie im Projektmanagement gewählt wird oder eher neue Philosophien des Design Thinking eingesetzt werden.
Juni 2018
Mai 2018
Students from Coastal Carolina University + Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in our Competence Center in Cologne
It was a pleasure to host Gina Cummings and the students from the Coastal Carolina University and Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in our Competence Center in Cologne. What are the different generations in the working environment and what do older generations expect towards Gen Y and Z? What are the Do’s and Don’ts when dealing with Baby-Boomers [...]
Wirkungsvolle Präsentation und Moderation für Führungskräfte
Letzte Woche haben Andreas und Wera ein Seminar zum Thema „Wirkungsvolle Präsentation und Moderation für Führungskräfte“ moderiert. Wir bedanken uns ganz herzlich für das tolle Feedback der Teilnehmer: "Sehr anschauliches Seminar und tolles Trainer-Team, was die Inhalte vermittelt." "Was Moderation bedeutet, ist mir jetzt klar und worin sie sich zur Präsentation unterscheidet." "Ich bin [...]
Entwicklungsziele
Entwicklung bedeutet auch immer Veränderung. Wie kann ich als Führungskraft andere für die gemeinsame Sache entflammen? Wir halten es mit Gerald Hüther "einladen, begeistern, inspririeren"
April 2018
Phasen der Team-Bildung
Wie kommt es, dass wir im Team mehr leisten können, als mit der gleichen Gruppe an Individuen? Als Team durchlaufen wir einen Prozess, in dem wir Zeit investieren, um uns und unser Ziel besser und einheitlich zu verstehen. Dabei ringen wir darum, wie wir das am besten tun (Regeln) und wer was in welcher Form [...]
Trainee Skills Seminar für ein Aluminium-Unternehmen
Wir freuen uns, dass wir auch in diesem Jahr das Trainee Skills Seminar für ein Aluminium-Unternehmen moderiert haben. Neben den Besonderheiten der unterschiedlichen Generationen in der Arbeitswelt und den Umgang mit Baby-Boomern, Generation X and Generation Y ging es um überzeugendes Kommunizieren und Moderieren von Gruppenprozessen. Danke auch für das tolle Feedback unserer Teilnehmer! Eindrücke [...]
März 2018
Deutsch-Schweizerisches Team unterstützt ein Management-Team bei ihrem Change-Prozess
Wie versprochen, kommt hier die Fortsetzung: Oft schauen wir bei Veränderung auf das Greifbare, wie die Hard Facts oder die Prozesse, die es zu verändern gilt. Soll der Kulturwandel eines Unternehmens aber erfolgreich verlaufen, ist es notwendig auch auf die menschliche Seite zu blicken. Wie gehen wir mit Veränderungen um? Was könnten Herausforderungen, Sorgen und [...]
Deutsch-Schweizerisches Team
Vor kurzem waren Nikola und Mascha in Ulm, um ein Management-Team bei ihrem Change-Prozess zu unterstützen. Was dabei wichtig ist, erfahrt ihr im nächsten Beitrag.
Neue Konzepte für unsere Führungsseminare
Neue Konzepte für unsere Führungsseminare. Drei Grundannahmen, die uns auch sonst leiten.
Kernkompetenz Management-Konferenz
Kernkompetenz Management-Konferenz, neben Dialog und Moderation, das visuelle Festhalten der wichtigsten Gedanken. Hier von Keynote Speakern zum Thema "Veränderung und Innovation". Die Vorgestaltung des Grafic Recording kam von Britta, die Ausgestaltung während der Konferenz von Wera. Tolles Teamwork!