Beratung auf Prozessebene:

Die Expertensicht: Sie erzielen Business Excellence durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse, Lean Management und ein fortlaufendes Innovationsmanagement.

Die Prozesssicht: Mit dem Fokus auf die Entscheidungsprozesse sorgen wir für eine Weiterentwicklung methodischer Kompetenzen. Dabei unterstützen wir die Bildung von Netzwerken, fördern interdisziplinäres Arbeiten und stärken eine organische Unternehmensentwicklung.

Beratung auf Wahrnehmungsebene:

Der Blick auf die Anderen: Fehlersuche und Rechtfertigungen bei den Anderen wollen Sie hinter sich lassen. Ihnen liegt die alltägliche Umsetzung bereits vorhandener Unternehmenswerte am Herzen.

Der Blick auf uns Selbst: Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter dabei, ihre eigene Haltung und die Wirkung ihres Verhaltens wahrzunehmen. So fördern Sie verantwortungsvolles Handeln und lebendige Führung.

Unser Workshop-Konzept:

Zukunftsweisende Lösungen erfordern Arbeiten in heterogen Gruppen mit einem hohen Spezialwissen. Diese neuen Arbeitsweisen erfordern neue Führungskompetenzen.
Ganz gleich, ob bei der Problemanalyse, der Entwicklung neuer Produkte, Konzepte oder Handlungsstrategien, wir bieten professionell moderierte Workshops, die zukunftsorientierte Führung und kreatives Arbeiten in Unternehmen initiieren, verankern und ausbauen.

Unser Workshop-Angebot:

Prozesse optimieren:

• Projektplanung
• Kreative Ideenfindung
• Innovationsprozesse etablieren

Beziehungen verbessern:

• Arbeiten im Team und Schnittstellen etablieren
• Werte als Wegweiser der Zusammenarbeit
• Akzeptanz für strategische Veränderungen schaffen

Wahrnehmung erweitern:

• Zeit als Ressource erkennen
• Veränderungen begleiten
• Zusammenarbeit der Generationen (Tell me Y)

Jetzt mehr erfahren! Kontakt

Unser Seminar-Angebot:

Menschen bringen sich so gut ein, wie sie können. Dies gelingt ihnen umso besser, je mehr Kenntnisse, Methoden und Handlungsmöglichkeiten ihnen zur Verfügung stehen. Dabei gilt es fortlaufend eigene Haltungen und Verhaltensweisen zu hinterfragen und ggf. zu verändern. Wir vermitteln dafür erprobte Methoden und üben diese interaktiv und erfahrungsorientiert.

F&O Inhouse Gruppen-Seminare: Ab 6 Personen mit einheitlichem Trainingsbedarf. Die Themenklärung erfolgt je nach Zielsetzung in gemeinsamer Abstimmung.

F&O Offene individuelle Seminare: Sie möchten sich individuell weiter entwickeln? In unserem Katalog bieten wir Ihnen dazu eine Auswahl geeigneter Themen. Gerne beraten wir Sie bei der Gestaltung Ihres persönlichen Entwicklungsplanes.

Was wollen Sie erreichen? Sprechen Sie uns an! Kontakt

Visual Thinking – Lösungen sichtbar machen.

Wichtiges herausstreichen, Unwesentliches weglassen, Neues ausprobieren, Komplexes auf das Wesentliche reduzieren oder einfach nur den Überblick gewinnen, wir nutzen visuelle Kreativität um Lösungen zu entwickeln. Als Zukunftsbuilder entwickeln wir Zukunftsbilder, illustrieren Ideen und Zusammenhänge im Unternehmen oder bringen Erfolge ans Tageslicht.

Breathing Cycle – vom Problemfeld zur Lösung.

Den Ansprüchen einer hohen Außendynamik mit sich schnell wandelnden, Anforderungen, begegnen wir mit einer organischen Vorgehensweise.

Dabei führen die einzelnen Arbeitsschritte vom Erkennen und Erkunden des Problemfelds, über die Suche nach Handlungsmöglichkeiten bis zum Finden der Lösung. Diese Methodik berücksichtigt fließende Übergänge und es entsteht ein, dem Atmen vergleichbarer Rhythmus, zwischen Erweiterung und Verdichtung, Untersuchung und Ergebnis.

Change Communication.

Wandel und Transformation gelingen nur, wenn Sie Ihre Mitarbeiter von Anfang an einbeziehen. Wie mobilisieren Sie zur Teilnahme? Wie machen Sie Ihr Veränderungsvorhaben transparent?

Über unsere Moderation hinaus, unterstützen wir Sie dabei interne Zielgruppen zu beachten und mit relevanten Kommunikationsmaßnahmen in Veränderungsprozesse einzubinden. Auf diesem Weg erzielen wir die notwendige Aufmerksamkeit, Akzeptanz und Nachhaltigkeit.