{"id":13199,"date":"2018-02-16T13:03:28","date_gmt":"2018-02-16T13:03:28","guid":{"rendered":"http:\/\/fpluso.com\/?p=13199"},"modified":"2018-02-16T13:03:28","modified_gmt":"2018-02-16T13:03:28","slug":"07-maerz-2018-einfach-visualisieren-fuer-hr-partner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fpluso.com\/en\/07-maerz-2018-einfach-visualisieren-fuer-hr-partner\/","title":{"rendered":"07. M\u00e4rz 2018 \u2013 Einfach Visualisieren f\u00fcr HR-Partner"},"content":{"rendered":"<p><span class=\"_4n-j _3cht fsl\" data-testid=\"event-permalink-details\">Wozu?<br \/>\nIm Austausch mit internen Kunden kommt es in der Personalarbeit darauf an, Sachverhalte, Sorgen und Zukunftsthemen aufzunehmen und darzustellen. Authentisch, spontan und zielgruppenorientiert zu arbeiten ist eine zentrale Kompetenz, um schnell Vertrauen aufzubauen. Sie setzen sie ein, um:<br \/>\n&#8211; Besprechungen und Workshops zu moderieren.<br \/>\n&#8211; Themen zu pr\u00e4sentieren.<br \/>\n&#8211; In ein Coaching einzusteigen.<\/p>\n<p>Wer?<br \/>\nMit unserer Visual Facilitatorin, Britta Mutzke, entwickeln Sie im Austausch mit anderen HR Spezialisten Ihre eigene Symbol-, Formen- und Farbensprache.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wozu? Im Austausch mit internen Kunden kommt es in der Personalarbeit darauf an, Sachverhalte, Sorgen und Zukunftsthemen aufzunehmen und darzustellen. Authentisch, spontan und zielgruppenorientiert zu arbeiten ist eine zentrale Kompetenz, um schnell Vertrauen aufzubauen. Sie setzen sie ein, um: &#8211; Besprechungen und Workshops zu moderieren. &#8211; Themen zu pr\u00e4sentieren. &#8211; In ein Coaching einzusteigen. Wer? 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