Kontakt

+49 221/204 32 594
nikola.alberts@fpluso.com

About Esther

This author has not yet filled in any details.
So far Esther has created 46 blog entries.

August 2018

18. September 2018 – Einfach Visualisieren!

By | August 3rd, 2018|Seminar|

Wozu? Im Austausch mit internen Kunden kommt es in der Personalarbeit darauf an, Sachverhalte, Sorgen und Zukunftsthemen aufzunehmen und darzustellen. Authentisch, spontan und zielgruppenorientiert zu arbeiten ist eine zentrale Kompetenz, um schnell Vertrauen aufzubauen. Sie setzen sie ein, um: - Besprechungen und Workshops zu moderieren. - Themen zu präsentieren. - In ein Coaching einzusteigen. Wer? [...]

09. Oktober 2018 – Projektmanagement – klassisch und agil als Hybrid

By | August 2nd, 2018|Seminar|

Für alle, die bereits erste Erfahrung im klassischen Projektmanagement haben und verstehen möchten wie agiles Tun und Mindset einen Unterschied macht.

Juni 2018

Projekt-Managemant/Produktentwicklung

By | Juni 5th, 2018|Creative|

Wie wollen wir Produkte entwickeln? Eine Frage der Kultur, ob klassisches Vorgehen, wie im Projektmanagement gewählt wird oder eher neue Philosophien des Design Thinking eingesetzt werden.

Mai 2018

Students from Coastal Carolina University + Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in our Competence Center in Cologne

By | Mai 22nd, 2018|Creative|

It was a pleasure to host Gina Cummings and the students from the Coastal Carolina University and Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in our Competence Center in Cologne. What are the different generations in the working environment and what do older generations expect towards Gen Y and Z? What are the Do’s and Don’ts when dealing with Baby-Boomers [...]

Wirkungsvolle Präsentation und Moderation für Führungskräfte

By | Mai 16th, 2018|Seminar|

Letzte Woche haben Andreas und Wera ein Seminar zum Thema „Wirkungsvolle Präsentation und Moderation für Führungskräfte“ moderiert. Wir bedanken uns ganz herzlich für das tolle Feedback der Teilnehmer:   "Sehr anschauliches Seminar und tolles Trainer-Team, was die Inhalte vermittelt." "Was Moderation bedeutet, ist mir jetzt klar und worin sie sich zur Präsentation unterscheidet." "Ich bin [...]

Entwicklungsziele

By | Mai 8th, 2018|Creative|

Entwicklung bedeutet auch immer Veränderung. Wie kann ich als Führungskraft andere für die gemeinsame Sache entflammen? Wir halten es mit Gerald Hüther "einladen, begeistern, inspririeren"

April 2018

Phasen der Team-Bildung

By | April 24th, 2018|Team|

Wie kommt es, dass wir im Team mehr leisten können, als mit der gleichen Gruppe an Individuen? Als Team durchlaufen wir einen Prozess, in dem wir Zeit investieren, um uns und unser Ziel besser und einheitlich zu verstehen. Dabei ringen wir darum, wie wir das am besten tun (Regeln) und wer was in welcher Form [...]

Trainee Skills Seminar für ein Aluminium-Unternehmen

By | April 10th, 2018|Seminar|

Wir freuen uns, dass wir auch in diesem Jahr das Trainee Skills Seminar für ein Aluminium-Unternehmen moderiert haben. Neben den Besonderheiten der unterschiedlichen Generationen in der Arbeitswelt und den Umgang mit Baby-Boomern, Generation X and Generation Y ging es um überzeugendes Kommunizieren und Moderieren von Gruppenprozessen. Danke auch für das tolle Feedback unserer Teilnehmer! Eindrücke [...]

März 2018

Deutsch-Schweizerisches Team unterstützt ein Management-Team bei ihrem Change-Prozess

By | März 28th, 2018|Team, Tools|

Wie versprochen, kommt hier die Fortsetzung: Oft schauen wir bei Veränderung auf das Greifbare, wie die Hard Facts oder die Prozesse, die es zu verändern gilt. Soll der Kulturwandel eines Unternehmens aber erfolgreich verlaufen, ist es notwendig auch auf die menschliche Seite zu blicken. Wie gehen wir mit Veränderungen um? Was könnten Herausforderungen, Sorgen und [...]

Deutsch-Schweizerisches Team

By | März 20th, 2018|Team|

Vor kurzem waren Nikola und Mascha in Ulm, um ein Management-Team bei ihrem Change-Prozess zu unterstützen. Was dabei wichtig ist, erfahrt ihr im nächsten Beitrag.

Load More Posts